Noi di Cooperativa Mameri, con i documenti presenti su questa pagina (Politiche e Procedura Segnalazione), intendiamo esprimere la volontà di esplicitare le linee guida aziendali per favorire la parità di genere, la diversità, l’unicità, per favorire la partecipazione e la collaborazione, per attuare, documentare e mantenere un Sistema di Gestione in linea con i requisiti della UNI/PdR 125:2022.

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Nel caso in cui un soggetto dell’organizzazione, un terzo od uno stakeholder sia soggetto a molestie, l’accaduto può essere segnalato con le seguenti varie modalità:

-                mail al Comitato Guida 125 qualita.mameri@gmail.com;

-                oppure all’Ufficio Legale, con mail  ufficiolegale@mameri.it o con comunicazione anonima presso la cassetta delle informazioni anonime, presente nelle Sedi della Cooperativa, come previsto dalla procedura Whisteblowing;

-                o in forma anonima, inviando lettera al Comitato 125 c/o Mameri S.C.S in via Giovanni Mazzoni n.27, 15121 Alessandria (AL).